La contingencia actual nos tiene estresados. Pero también debe tener a las empresas pensando en el futuro. Uno de los términos que corren hoy en día es “la nueva normalidad”. Muchos hablan de “cuando esto acabe” o “cuando esto pase”, y es ahí donde viene la nueva normalidad. Será momento de acomodarnos como sociedad. Y…
Estamos en tiempos inciertos. Nadie recuerda haber vivido una situación como la que el mundo vive hoy por hoy. Al no tener antecedentes, nadie podía prevenir los cambios consecuentes. Cambiar agendas, planes e incluso forma de vida. Quizá ya tenías planeados eventos corporativos. Las agendas de las empresas, así como las personales, se han visto…
Un buen líder sueña con motivar a sus empleados. Sea para una startup, un empresario o el gran CEO de una empresa transnacional: motivar es importante. Un buen discurso motivacional inspira y motiva a los colaboradores. Nos gusta escuchar buenas historias y que nos dejen una enseñanza. Pero no una moralina, sino una inspiradora. Prueba…
Las celebraciones y tradiciones en la oficina son una buena manera de aliviar la tensión del trabajo y divertirse un poco. Es recomendable festejar los días festivos más populares como el día de la independencia, Día de Muertos/Halloween, y navidad. Celebrar el Halloween en el trabajo atrae al niño que todos llevamos adentro. Además ayuda…
El clima laboral es uno de los factores más importantes dentro de las empresas. Crear un ambiente saludable y armonioso entre los líderes y colaboradores de todas las divisiones es una prioridad a la hora de manejar una compañía, sin importar su tamaño o su giro. Debido a esto, cada vez es más común que…
Mantener una organización o empresa con personal motivado no siempre parece sencillo. Muchos líderes prefieren establecer bonos económicos. Sin embargo muchos colaboradores prefieren un ambiente de trabajo agradable y un buen trabajo en equipo. Y es que al tener un equipo confiable, se disminuye el estrés. Una excelente manera de motivar a tus colaboradores es…